6月28日，集团在明故宫校区开展“‘勤’学笃‘行’”工作坊第三期，综合办公室王一蓉与各中心行政岗人员交流探讨人力资源工作实操技能。

王一蓉以员工全周期管理为轴线，详细解读了招聘入职流程、劳动合同/劳务协议签订、建档试用、工资核发等实操业务，并结合案例详细剖析了人资管理过程中的难点痛点和解决思路。答疑交流中，综合办公室王嘉还对培训前期面向各中心征集的人资工作实操问题进行了逐一回复，并与大家一同交流人力资源工作的关键点和落脚点。

本次培训结合集团发展要求和工作实际，让各中心行政岗人员强化了理论武装，理清了工作思路，明晰了对策措施，增强了聚焦发展大局做好人力资源工作的责任感和紧迫感。今后，集团还将纵深推进队伍建设，切实提升人力资源工作的专业水平和协作能力。