12月1日，后勤集团举办党务工作沙龙，围绕“党建与业务深度融合”进行研讨交流。后勤集团党委书记王国军，副书记侯贵菊，纪检委员、副总经理颜萌和各党支部支部委员参加工作沙龙。

侯贵菊作党建与业务融合示范典型案例分享。她首先领学了习近平总书记关于党建与业务融合的重要论述，并从党建是业务的基础保证、业务是党建的效果体现等方面分析了党建与业务的关系。接着，她通过解读工作抓手和剖析典型案例的方式，分享了协同式融合、品牌式融合、模范式融合等七种党建与业务工作融合发展的经验做法。最后，她以“样板党支部”创建工作勉励大家，各党支部要在现有工作基础上，继续加强支部建设，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，开创支部建设新局面。

各党支部书记依次分享了支部党建与业务融合的具体做法和思考。饮食服务中心党支部探索立项党员攻关项目、公寓服务中心党支部推进“让党旗飘扬在服务育人一线”工作、车辆运输中心党支部构建 “把业务骨干培养成党员，把党员放在关键岗位”工作模式、校园服务中心党支部在急难险重任务中发挥党员先锋模范作用、水电与维修服务中心党支部打造三个“冲得上去”党员突击队、幼教中心党支部持续擦亮“红色课堂”和“清廉幼教”工作品牌、机关党支部在履行好“服务”和“监督”职能中做好党建与业务融合工作。

王国军对各党支部在党建与业务融合方面的做法和成效表示充分肯定，他从“为什么融”“融什么”“怎么融”三个方面就如何做好党建与业务融合作沙龙总结。他强调，党建与业务是相互联系、有机统一的，要充分认识到加强党建与业务深度融合的必要性和重要性，着力推进党建与业务深度融合的探索实践。他指出，要着重做好政治建设与落实部署融合、思想建设与谋划发展融合、组织建设与队伍建设融合、作风建设与干事创业融合、纪律建设与内部控制融合五个方面的工作，以思想上融合为先导、机制上融合为基石、行动上融合为抓手，聚焦制约事业发展的难点问题、聚焦服务师生的关键小事，统筹推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领集团事业高质量发展。