为增强团队意识，提升服务效能，培养员工安全高效的工作作风，5月30日，车辆运输中心组织开展了近期新入职员工制度培训，进一步提高员工对中心制度的理解力和执行力，加强队伍建设。

本次培训主要从学习规章制度方面出发，由办公室人员带领学习了车队员工手册。培训内容主要涉及车辆使用管理、交通班车标准化、车辆检查维护、安全生产标准、优质服务标准和日常考核等相关制度，深入浅出的为新员工讲解中心在安全优质服务工作中的相关要求。

安全是车队工作的重中之重，主任助理潘辉为新员工详细介绍了日常安全行车注意事项，详细告知车辆日常维护、交通碰擦事故处理流程、事故防范等内容，以真实的事故案例来教育并作为警示。

中心主任吴斌鼓励新员工要坚定信念、尽快在角色转换中找准定位，发挥青年员工奋勇担当的精神，并提出了具体要求：一是要牢固树立安全意识，时刻谨记“安全第一，预防为主”的工作方针，提高预防事故的能力；二是要立足岗位、明确责任，加强对规章制度的学习，提升个人素质水平；三是要遵守劳动纪律，树立团队意识，发扬“吃苦耐劳、甘于奉献、敢打硬仗”的后勤精神。参加培训新员工表示，将时刻谨记中心规章制度，发挥好岗位优势，履行好岗位职责，做好“窗口”服务工作的先锋，竭尽所能维护中心和后勤集团良好形象。

此次培训，加深了新员工对中心规章制度的理解和认识，让安全、优质、高效服务理念入脑入心，提升了团队凝聚力和执行力。今后的工作中，中心将不断完善规章制度，持续加强员工培训学习，力求打造一支纪律严明、作风优良的队伍，确保为学校师生提供更加优质的运输服务保障。