为提高中心青年骨干职业技能及职场竞争力，10月14日，饮食服务中心在明故宫校区四楼组织开展了本年度第四次培训。本次培训以“工作汇报的技巧与艺术”为主题，饮食服务中心副主任纪昀出席指导。

培训采取先分组学习后集中讨论的形式展开。9月29日、30日中心预先分别在明故宫、将军路两校区组织观看了“工作汇报的技巧与艺术”的视频材料，着重学习了向上级领导汇报工作的各项技巧，以及听取下级工作汇报时的礼仪要求，视频通过理论结合实例，深刻展示了工作汇报的艺术性。

在集中讨论会上，主持人梁东玥首先回顾了视频学习的重点内容，随后引出“我工作汇报时的难点探讨或者经验分享”话题展开讨论。全体参培人员进行了深刻交流，并结合自身工作案例分享了许多工作汇报技巧，诸如：工作汇报前要理清思路、选择合适的时机；汇报时要实事求是、抓住重点、必要时用具象数据支撑，同时汇报问题后，要为领导提出可供选择的解决方案；此外工作汇报要切记主动及时，第一时间向领导反馈工作情况和进程，如遇特殊困难，积极向领导寻求指导和帮助，确保工作不搁置、不耽误。通过激烈交流，青年骨干们汲取彼此经验，为各自成长汲取新动力。

讨论最后，纪昀结合亲身感受强调，青年骨干要把知识运用到实际，在工作汇报之外，更应周全考虑，积极解决问题，工作做得越细致积极，结果也将越理想，真正通过工作汇报，提高工作质量与效率。

本次培训引导青年骨干对各自的工作方法展开思考，激发共鸣，共同提升。未来，中心将继续采用学习加讨论的形式，有序推进各项主题培训，真正关心青年骨干的成长，为中心的可持续发展奠定基础。