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南京航空航天大学后勤集团招聘启事

时间:2021-09-10作者:王华刚来源:综合办公室点击:213

一、招聘岗位及有关要求

南京航空航天大学后勤集团根据工作需要,现面向社会招聘以下岗位人员: 

用人部门

岗位类别

招聘人数

招聘要求

岗位职责

校园服务中心

弱电技术员

1

1.年龄不超过30周岁,身体健康;

2.普通高等教育本科及以上学历,电子、通信、计算机相关专业,有相关安防系统、网络系统调试实习经验者优先;

3.思想品德好,有良好的个人素质,无不良嗜好,愿意从事后勤服务保障工作;

4.学习能力强,踏实肯干,具有良好的沟通、协作能力,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神和强烈的责任心;

5.有良好的文字能力、沟通能力和组织协调能力,能够独立草拟常规文件、报告等;

6.有较好的计算机基础和运用水平,能够熟练操作办公自动化软件,包括OFFICECADPS等。 

   1.负责中心弱电技术工作,配合技术主管完成弱电方案设计;

   2.负责中心弱电相关技术培训及资料的整理、归档;

 3.负责中心日常巡检,提供相关技术指导;

   4.完成领导交办的其他工作。

绿化技术员

1

1.年龄不超过30周岁,身体健康;

2.普通高等教育本科及以上学历,园林、园艺相关专业毕业生;

3.熟悉常见的园林植物,掌握习性特点、养护方法,了解园林植物病虫害常识;

4.了解园林绿化项目预决算编制方法,能对绿化施工现场实施及养护提出合理化建议;

5.熟练运用OfficeAutoCADPhotoshop等办公绘图软件;

6.具有良好的口头和文字表达能力、沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识;

7.思想品德良好,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的责任心和职业道德。

   1.配合主管领导制定校园绿化养护年度、月度计划,提供相关技术指导,并按时间节点督促计划执行;

2.负责校园内植物生长状况的日常巡视,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议,协同部门解决重要的技术难题;

3.配合完成绿化班组的技术培训工作,参与班组完成任务指标;

4.完成部门领导交给的其他临时性工作。

二、聘用办法及待遇

根据《南京航空航天大学后勤集团人事代理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘报名截止日期后一周内由综合办组织面试,若一周内未接到面试通知说明未通过初步审核,综合办将不再另行通知。

新聘人员为后勤集团人事代理员工,签订劳动合同,缴纳五险一金,薪酬按《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员将享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、应聘方式

应聘人员请通过电子邮件以压缩文件包发送应聘材料(含简历、学历和学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位类别+姓名)。

报名截止时间:2021920日下午1730

四、联系方式

联系人:南京航空航天大学后勤集团综合办公室王华刚。

电话:025-84895899       ,电子信箱:nanhanghouqin@126.com(如遇邮箱或网络问题请电话联系)。


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