根据深入学习实践科学发展观活动第二阶段的工作安排，后勤党委于6月12日下午召开了领导班子分析检查报告评议会。集团党委书记贡成雄同志就后勤党委领导班子分析检查报告的主要内容作了说明。后勤集团党政领导、医院院长，各党支部党员和群众代表参加了评议会，组织部专门派员指导工作。会议由集团党委副书记张东同志主持。
    分析检查报告主要突出了3个重点，一是充分反映广大党员干部尤其是后勤党政领导班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二是充分反映后勤党委在党的十六大以来贯穿落实科学发展观取得的进展，全面系统地梳理存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；三是充分反映今后贯彻落实科学发展观，推进集团科学发展的基本思路和主要举措。
    贡书记着重对领导班子存在的主要问题进行了全面梳理，他指出，集团目前面临着思想观念比较陈旧、落后，进一步适应形势、解放思想的任务依然繁重；后勤队伍人才资源匮乏，严重制约了后勤集团的发展；服务保障与师生的需求有差距，管理水平和服务质量有待进一步提高；体制、机制的制约因素依然存在，制度创新在集团的持续发展中需要加强等问题，并详细分析了问题存在的原因，提出了解决问题的基本思路和举措。会上，所有与会人员对领导班子进行了民主评议。
    后勤党委领导班子对分析检查报告的起草修改高度重视。根据学校党委要求，后勤党委主要负责同志全程主持了报告的起草工作，班子成员和各中心主任参与了报告的研讨与修改，征求意见时反馈的信息表明，大家普遍人为这是一个比较成熟的报告。
    会后，后勤党委将根据群众评方的结果和指导检查组的反馈意见，进一步修改完善分析检查报告，并据此制订、落实整改措施。