2008年3月30日，幼教中心党支部在在中山植物园开展了一次团队拓展训练活动。旨在通过破冰、组建团队、有轨电车、生死60秒 、七巧板、不倒的树林、松鼠与大树等团队合作项目，让每位员工从个人和团队的层面上，在沟通、协作、面对逆境、危机感等方面进行培训，得到素质和认识及能力的提升，从而进一步加强团队协作，创建和谐氛围，熔炼团队精神，增强团队的凝聚力。
    这次团队拓展训练活动，打破了党支部传统的业务学习、政治学习模式，通过体验式的学习过程而非纯粹体育加娱乐，揉合了高挑战及低挑战的元素，开发出一直潜伏在员工身上而自己却从未真正了解的力量，使大家认识到自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；改善人际关系，学会关心，学会更好地与他人沟通与协调，优化人际环境；培养他们树立明确的人生目标、敢于挑战自我极限；形成了共同参与和共同意志；强化了自身的管理，实现精神激励。同时，能够增强竞争力；树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。