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后勤集团党委在分析评议阶段取得阶段性成效

时间:2005-08-23作者: 来源:南航后勤集团点击:650

    我校保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段以来,后勤集团党委在第一阶段学习培训的基础上,严格按照学校分析评议阶段的工作部署和要求,切实加强领导,认真抓好各个环节的工作,比较圆满、顺利地完成了这一阶段的工作任务。 
     •  善总结,做出具体部署
  
   集团党委在第二阶段分析评议阶段,首先开好党委会、支部书记会、全体党员的动员大会,在对第一阶段学习动员阶段工作进行全面总结的基础上,有针对性地对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署,并提出具体的要求。 
      •  抓关键,重落实
    
1 、广泛征求意见,虚心开门纳谏。集团党委通过发放《征求意见表》,召开党员群众座谈会,设立意见箱等途径,向全校教职员工广泛征求意见。制定了七种征求意见表近 800 份,分别为:对集团党委的征求意见表;对集团党委书记、总经理的征求意见表;对集团领导班子成员的征求意见表;对党支部的征求意见表;对党员的征求意见表;对党支部书记征求意见表;向校领导、机关部处及各学院的征求意见表等。回收了 700 多份,回收率在百分之九十以上。集团党委还针对将军路校区后勤保障更艰苦的特性,举行了征求意见专题会,参会人数达 40 多人次。
      2 、坦诚交心谈心,增进沟通团结。集团党委根据学校部署,要求党员之间、党员与群众之间开展深入的交心谈话。真正做到再谈心沟通阶段紧密联系工作、学习、思想和生活实际,交真心,换真情,相互征求一件,帮助查找问题,坦诚交流,开诚布公,开展批评与自我批评。同时,特别要求后勤党委委员每人应分别与党员群众开展个别谈话,加强领导班子的领导能力。 
      3 、深入剖析自己,搞好党性分析。集团党委及时将征求意见表,召开群众、党员座谈会,设置意见箱,个别谈话等方式获得的意见和建议进行逐级梳理、汇总,并以书面形式将针对每一个党员同志的意见、建议反馈给本人。每位党员对照党章和先进性教育的标准,结合征求的意见,撰写了党性分析材料,紧密联系自己的思想实际和工作实际,从理想信念、宗旨观念、组织纪律和工作作风等方面,认真分析问题的根源,提出努力方向。党委认真审阅,提出意见。 
      4 、组织民主生活会,开展相互批评。 10 月 20 日到 21 日,各级党支部和党委分别召开了专题民主生活会,根据收集和征求的意见,党员在会上认真开展批评与自我批评。 
      5 、如实通报情况,接受群众监督。民主评议结束后,集团党员以一定的形式在一定范围内向党员和群众通报了民主评议的情况,注意党员、群众的反应,接受群众监督。

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