为提高员工承压、解压能力，保持员工身心健康和队伍稳定，加强对员工和师生的身心安全保障，6月13日，天目湖校区服务中心面向全体员工开展心理健康教育培训，本次培训邀请学校心理健康教育中心的王俊丽老师主讲。

培训中，王俊丽老师从后勤工作与心理健康、从积极心理学看压力管理、和学生心理危机的识别与应对三个角度出发，循序渐进、环环相扣，为大家带来了一场心理教育盛宴。她运用真实生动的案例和调查数据向大家说明心理问题的现状及挑战，并贴心地为大家推荐一些自我赋能的小妙招，指出后勤员工作为学校工作链中重要一环，应明晰各岗位人员的职责，灵活有效地应对自身和学生的心理问题。最后，王老师就如何面对心理危机进行强调，并提出四条重要原则：一是及时上报；二是不要尝试自己单独处理或做决定；三是不要让危机者落单；四是不要一概承诺保密。

心理健康教育，重在平日的点点滴滴，针对发现的情况及时进行心理疏导，做到预防为主、疏导有方、干预有效。此次培训使中心员工认识到心理危机预防工作的必要性和重要性，更加明确心理健康工作的思路。今后，中心将有效发挥后勤员工的作用，协助学校做好校园心理危机事件的预防工作，做到及时发现、及时报告，强化心理健康责任意识，共筑平安校园防线。