各中心、部门：
根据《南京航空航天大学后勤集团人事代理管理办法（修订）》（后集人字〔2019〕3号）文件精神，后勤集团将开展人事代理申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
自通知发布之日起，在后勤连续工作满5年以上，年龄原则上在45周岁以下，具有大专及以上学历（教育部认可的学历），且近五年年度考核有2次优秀或获得集团“先进个人”荣誉称号1次，其余年度考核均为合格的管理、业务技术骨干人员。
二、时间安排
1．2021年4月28日前，个人申请，填写《后勤集团人事代理员工申报表》（附件1），提供学历、学位证书复印件和“学历认证报告”（在学信网上查询并打印），所在单位签署申报意见。
2. 各单位汇总申报人员情况，填写《申报人事代理人员情况汇总表》(附件2)。
3．2021年4月30日前，各单位将附件1、附件2（电子档）发给综合办王嘉。
4．2021年5月11日前，综合办进行资格审查。
5．2021年5月中下旬，党政联席会议研究审批确定人选。
6．公示。
7. 办理转人事代理相关手续。
三、有关说明
1．请各单位认真组织本次申报工作，推荐素养好，技术精，服务优，业绩突出的骨干员工加入到人事代理队伍当中。
2．经党政联席会议讨论确定的人事代理人员按照《后勤集团人事代理管理办法》进行管理。
后勤集团
2021年4月20日
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