2月28日，后勤集团召开新学期干部工作会议，传达学习学校会议精神，部署安排集团2022年重点工作。集团领导，各中心（部门）主任助理及以上人员，全体党支部书记参加会议，会议由集团党委书记王国军主持。

会上，王国军传达了学校全面从严治党工作会议、干部教师大会、纪检监察工作会的主要精神，带领全体与会人员认真学习了郑永安书记、单忠德校长所作的工作报告和讲话，学习了纪检监察工作要点，他要求各中心（部门）做好会议精神在本单位的传达学习，结合后勤工作实际抓好会议精神的贯彻落实，认真谋划好本单位工作，进一步坚定发展自信、持续解放思想，勇于担当作为，提升服务质量，努力办让师生满意的后勤。

集团总经理贡建伟结合郑书记、单校长的讲话精神和学校工作安排，对集团2022年重点工作进行了部署。贡建伟指出，今年是集团的“质量提升年”，抓好这项工作，安全是底线，标准是依据，队伍是关键，制度是保证，三化（信息化/机械化/智能化）是手段，要从以上五个方面入手提升质量。同时，还要重点抓好薪酬体系完善、“十四五”规划出台、后勤育人体系构建、校园环境美化提升、疫情防控常态化等工作。他要求广大后勤干部员工加强学习调研，经常换位思考，改进工作作风，践行站位意识、谋划意识、服务意识、品牌意识、成本意识，发扬钉钉子精神，踔厉奋发、笃行不怠，推进后勤事业再上新台阶。

王国军部署后勤集团2022年党建重点工作。一是学习宣传和贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展党史学习教育成果，构建“我为群众办实事”长效机制；二是落实全面从严治党主体责任，制定责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、落地见效；三是以申报创建“全国样板党支部”为契机，围绕“七个有力”，持续推进党支部规范化、标准化建设；四是加强高素质专业化干部队伍建设，加大引培力度，完善考核激励机制，激发干部担当作为、干事创业的内生动力；五是开展“清廉后勤”建设，加强廉洁文化建设，完善廉政风险防控体系，推动形成干部廉洁从政、职工廉洁从业的后勤生态；六是开展巡视巡察问题整改“回头看”，防止已整改问题反弹回潮，确保整改落地生根。

会议要求，后勤全体干部员工要深入贯彻落实上级和学校工作部署，紧扣集团“质量提升年”主题，研究拟订好本中心（部门）落实方案，以只争朝夕的精神，生龙活虎的干劲，为建设学校放心、师生满意、国内一流的后勤服务保障体系贡献智慧和力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，以实际行动喜迎学校七十华诞。